Wysokość wynagrodzenia ustalana jest indywidualnie z każdym Klientem i jest uzależniona od rodzaju sprawy, jej charakteru i skomplikowania, spodziewanych nakładów pracy, a także np. wartości przedmiotu sporu.
Wynagrodzenie może być określone jako ryczałtowe, godzinowe lub jako stała określona kwota.
Wynagrodzenie ryczałtowe stosowane może być w przypadku stałej obsługi firmy (ustalane na podstawie przewidywanego czasu zaangażowania prawnika w miesiącu) lub w przypadku postępowań (jako kwota za określoną ilość czynności w postępowaniu do danego momentu postępowania np. do momentu pierwszej rozprawy lub jako kwota obejmująca określoną limit godzin pracy, gdzie po wyczerpaniu limitu przechodzi się na rozliczenie według stawki godzinowej).
Wynagrodzenie godzinowe uzależnione jest od stopnia skomplikowania sprawy. Rozliczenie godzinowe może być stosowane łącznie z ryczałtowym w wypadku wyczerpania się czasu lub zakresu czynności objętego ryczałtem, i następuje w uzgodnionych okresach (zwykle za dany miesiąc kalendarzowy) na podstawie sporządzonego zestawienia czasu pracy i czynności.
Wynagrodzenie określone kwotą ustalane jest za daną czynność, np. przygotowanie dokumentu, wykonanie audytu itp. indywidualnie w zależności od sprawy, jej skomplikowania oraz przewidywanego nakładu pracy.
© 2024 aorta.pl
Zgodnie z z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) – dalej RODO – informujemy, że niniejszy dokumenty reguluje zasady przetwarzania Państwa danych osobowych i wykorzystywania plików cookies w związku z korzystaniem z naszej strony internetowej i kontaktami e-mailowymi lub telefonicznymi.
Podstawowe dane:
Skrócona wersja – najważniejsze informacje:
Jeżeli powyższe informacje nie są dla Państwa wystarczające, poniżej znajdują się dalej idące szczegóły:
§1 Dane osobowe
§2 Cele i podstawy przetwarzania
Dane przetwarzane są w następujących celach:
§3 Odbiorcy danych/podprzetwarzający dane osobowe
§4 Pliki Cookies
§5 Logi serwera
Strona wykorzystuje pliki cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Ustawienia przechowywania cookies można zmienić w przeglądarce. Więcej informacji…