- Doradztwo i przygotowanie dokumentów w zakresie zatrudnienia – umowy o pracę, o dzieło, umowy cywilnoprawne, kontrakty menadżerskie, umowy o zakazie konkurencji, umowy o poufności
- Przygotowywanie polityk, regulaminów i procedur związanych z zarządzaniem personelem, w tym regulaminy pracy, wynagradzania, awansów, szkoleń, przeciwdziałania lobbingowi i dyskryminacji, ZFŚS, polityki samochodowe i telefoniczne
- Wsparcie we współpracy ze związkami zawodowymi
- Reprezentacja przed sądami